Kommen Sie zu uns!
Wir kümmern uns um die Menschen, die sich um uns gekümmert haben.
Bei uns zu arbeiten ist viel mehr als nur ein Job. Wer unserem Team beitritt, macht einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
Sie werden zum Bestandteil des Wohlbefindens und des Glücks unserer Bewohner werden. Sie bekommen die Möglichkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen, an faszinierenden Lebensgeschichten teilzuhaben und tragen dazu bei, dass es den Menschen bei uns gut geht.
Die Arbeit mit Menschen wird Ihnen einiges abfordern, aber sie wird Ihnen auch viel zurückgeben. Wo Sie Aufmerksamkeit, Hilfe und Unterstützung geben, bekommen Sie mit Worten, kleinen Gesten oder einem zufriedenen Lächeln direkt Wertschätzung zurück.
La Résidence
ARBEITEN FÜR
Wir glauben, dass es den Pflegenden gut gehen muss, damit sie unseren Bewohnenden gute Lebensqualität bieten können. Deshalb sind wir stets bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jedes Mitglied unseres Teams in seiner Rolle wertgeschätzt, respektiert und unterstützt wird. Gleichzeitig erhalten unser Mitarbeitenden die fachliche und persönliche Unterstützung, die es ihnen ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln.
🤝 Freundliche Atmosphäre
Tauchen Sie in eine warme Arbeitsatmosphäre ein, in der der menschliche Aspekt im Mittelpunkt steht.
🍽️ Eine Zeit, um sich auf andere Weise zu treffen
Jedes Jahr organisieren wir ein geselliges Personalessen. Dies ist eine Gelegenheit, eine gute Mahlzeit zu teilen, die Beziehungen zu stärken und gemeinsam unser tägliches Engagement zu feiern.
☕ 1 kostenloses Heissgetränk pro Tag
Geniessen Sie das Getränk Ihrer Wahl während Ihrer Morgenpause.
📄 Attraktive und entwicklungsfähige Arbeitsbedingungen
Entsprechend dem Gesamtarbeitsvertrag für das Personal in der Langzeitpflege (GAV LZP) bieten unsere Arbeitsbedingungen anregende Entwicklungsperspektiven.
⏳ Wertschätzung von TeilzeitarbeitWertschätzung von Teilzeitarbeit
Wir schätzen und fördern flexible Arbeitszeiten, um ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.
🌍 Unbezahlter Urlaub möglich
Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen, um aussergewöhnlichen oder persönlichen Bedürfnissen nachzukommen und dabei Ihre Stelle zu behalten.
👶 Elternurlaub
Mütter erhalten einen 16-wöchigen Mutterschaftsurlaub und Väter einen 2-wöchigen Vaterschaftsurlaub, der zu 100% voll bezahlt wird.
🌴 Grosszügiger Urlaubsanspruch
Geniessen Sie mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr, mit steigenden Vorteilen: 5,5 Wochen für unter 20-Jährige, 6 Wochen ab 40 Jahren und 7 Wochen ab 60 Jahren.
🎉 Dienstalterszulage
Ihre Loyalität wird mit unserer Dienstalterszulage belohnt.
📚 Geförderte Weiterbildung
Investieren Sie in Ihre berufliche Entwicklung mit unserer kontinuierlichen Unterstützung für Weiterbildung.
🗣️ Gelegenheit, eine 2. Landessprache zu lernen
Versetzung ins Unterwallis möglich.
🍲 Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende und ihre Kinder
Geniessen Sie köstliche Mahlzeiten zu Vorzugspreisen.
🚉 Einfacher Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Sion & Visp)
Einfaches Reisen dank des bequemen Zugangs zu öffentlichen Verkehrsmitteln in Sion und Visp.
Unsere offenen Stellen
ENTDECKEN SIE
Möchten Sie sich bei der Stiftung la Résidence bewerben?
Sehen Sie sich unsere Stellenangebote an.
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Ihr zukünftiges Team
TREFFEN SIE
Carina
Kaufmännische Angestellte
APH St-Pierre
Benno
Pflegefachmann
APH Emserberg
Patrick
Technischer Leiter
APH Emserberg und St. Paul
Lehrstellen
Wir wollen Fachwissen an junge Menschen weitergeben und ihnen damit einen Einstieg ins Berufsleben ermöglichen.
Darum nimmt die Stiftung La Résidence jedes Jahr mehrere Lernende auf. Jedes Jahr schreiben wir Lehrstellen für FaGe, FaBe und AGS, sowie Vorlehren aus.
Sollten Sie noch etwas unsicher sein, ob Ihnen die Arbeit bei uns gefallen könnte, fragen Sie einfach nach einem Praktikum.
AUSBILDUNGSBETRIEB
