Rejoignez-nous !
Le véritable art du soin consiste à prendre soin de ceux qui ont pris soin de nous.
Bien plus qu'un simple emploi.
Rejoindre notre équipe, c'est une opportunité de faire une réelle différence dans la vie des aînés. Vous deviendrez un élément essentiel du bien-être et du bonheur de nos résidents. Vous aurez l'occasion de créer des liens précieux, d'apprendre des histoires de vie fascinantes, et de contribuer à améliorer leur qualité de vie au quotidien.
Vous découvrirez également la satisfaction profonde qui découle du fait de savoir que chaque acte de bienveillance et d'attention que vous prodiguez a un impact positif sur la vie de nos aînés.
La Résidence
TRAVAILLER POUR
Nous croyons fermement que prendre soin de ceux qui veillent sur nos aînés est essentiel pour offrir la meilleure qualité de vie à nos résidents. C'est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement de travail agréable, où chaque membre de notre équipe est valorisé, respecté et soutenu dans son rôle tout en bénéficiant d'un soutien professionnel et personnel qui vous permettra de vous épanouir dans votre carrière.
Ambiance bienveillante
Plongez dans une atmosphère de travail chaleureuse, où l'aspect humain est au cœur de nos préoccupations.
Conditions de travail attractives et évolutives
Conformes à la Convention collective de travail du personnel soins de longue durée (CCT SLD), nos conditions de travail offrent des perspectives d'évolution stimulantes.
Droit aux vacances généreux
Profitez d'un minimum de 5 semaines de vacances par an, avec des avantages croissants : 5.5 semaines pour les moins de 20 ans, 6 semaines dès 40 ans, et 7 semaines dès 60 ans.
Formation continue encouragée
Investissez dans votre développement professionnel avec notre soutien continu pour la formation.
Prime d'ancienneté
Votre loyauté est récompensée grâce à notre prime d'ancienneté.
Valorisation des temps partiel
Nous valorisons et encourageons les horaires flexibles pour assurer un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Congé parental
Les mamans bénéficient d'un congé maternité de 16 semaines et les papas d'un congé paternité de 2 semaines, entièrement rémunéré à 100%.
Repas à prix réduit pour les collaborateurs
Savourez des repas délicieux à des tarifs préférentiels.
Accès facile en transport public (Sion & Visp)
Facilité de déplacement grâce à un accès pratique aux transports publics à Sion et Visp.
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Candidature spontanée
POSTULEZ
Si aucune annonce ne correspond à votre profil,
vous pouvez nous adresser une candidature spontanée.
Vos futurs collègues
RENCONTREZ
Carina
Employée de commerce
EMS St-Pierre
Benno
Infirmier HES
EMS Emserberg
Patrick
Responsable technique
EMS Emserberg et St. Paul
Places d'apprentissage
Parce nous estimons que la transmission d'un savoir-faire aux nouvelles générations est un devoir, la Fondation la Résidence accueille chaque année plusieurs apprentis dans ses effectifs.
Chaque année, nous mettons au concours des places d’apprentissage d’ASSC, d’ASA et d’ASE ainsi que des places de préapprentissage.
Nous offrons également la possibilité d’effectuer des stages.
ENTREPRISE FORMATRICE
